通过深入学习《看看这些不推不动的“躺平式干部”》《青年干部就对”躺平说“不”》等系列评论文章,我进一步认识到“躺平式干部”对企业的危害,是工作的失职。油田正值扭亏为盈的关键时期,我厂也正处在深化改革的机遇期,迫切需要冲锋陷阵、能征善战的干部,要坚决向“躺平”干部宣战,增强责任心、强化事业心和提高进取心,做“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的好干部。

一是要主动增强责任心。有责任心,干事担事,是干部的职责所在,也是价值所在。“躺平式干部”缺少的就是责任心。要牢记岗位就是责任、在岗就要尽责,要跟自己较劲,强化“拼”的状态,主动把工作放到全油田全厂去检视、衡量,放大格局、放宽视野,自我加压、主动作为;有责任心就会以效率为先、以执行为首、以干事为要,对生产经营中的问题马上就办,具有强烈的“快干”意识,树立今天再晚也是早、明天再早也是晚的紧迫感、责任感,体现党员干部的责任担当。

二是要主动强化事业心。新时代呼唤新担当,新征程需要新作为,强烈的事业心是干好一切工作的重要前提。“躺平式干部”缺乏的就是事业心。只有对自己所从事的工作真心热爱,才会全力投入、全力以赴,有所得有所成。要从提升“善谋”本领上增强事业心,站得高才能看得远,把思路谋化清、路径谋化准、抓手谋化实;要从增强“善作”本领上强化事业心,学会统筹好各个方面、各项工作的关系,始终做到有轻有重、有章有法;要从增强“善成”本领上强化事业心,大胆尝试,破除习惯性思维,自觉走在改革创新的最前列。

三是要主动提高进取心。进取心是不满足于现状,坚持不懈地向新的目标追求的蓬勃向上状态。“躺平式干部”缺失的就是进取心。任何优异的成绩都不是靠“躺赢”得来的,而是靠党员干部在夺油上产中“拼赢”获得。有了进取心这个基础,工作会主动担当作为、善作善为,精神状态就会处于起飞状态,岗位工作一定有所建树,更会把国企好干部20字标准作为行动的根本标尺。作为赶考路上共同的“答卷人”,要严格要求自己,主动在工作上出成绩出亮点,没有什么比敬业、实干、进取更重要,我们绝不能止步不前、甘于“躺平”,绝不会成为“躺平式干部”。