近年以来,认真落实《“最强党支部”实施细则》工作要求,紧紧围绕“五强”标准,创新“一看四走”的工作模式,高举加强党的政治建设“旗帜”,队伍建设、组织建设、党建业务、服务群众“四点”发力,形成“众星揽月”式的党建工作格局,打造步伐坚定、本领过硬的干部队伍,列好机关党建“第一方阵”,以昂扬姿态在全区发展中凸显党办“坚强前哨”和“巩固后院”重要作用。

一、政治建设向前看,春风化雨铸党魂

牢牢把握政治建设在党的各项建设中的统领地位,将政治建设贯穿在各项党建活动中,让政治建设如春风化雨,无声滋润党员干部的精神面貌,巩固涵养良好政治生态。

(一)着力提高政治能力,不断适应发展新要求。深刻领会“两个确立”,坚决做到“两个维护”,将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为机关集体学习、领导班子学习第一议题,灵活运用“学习强国”“网上课堂”开展政治学习和廉政教育,近年来组织班子会议作为第一议题学习30余次,机关集体学习70余次,开展专题研讨30余次,进行理论知识测试10余次,线上学习700余次,做到常学常新、常思常悟、常研常得,切实提升党员干部运用党的创新理论指导实践、推动工作的能力。

(二)着眼防范政治风险,不断提升服务新本领。优化整体工作布局,将党风廉政和全面从严治党工作,纳入班子会专题研究。创建工作开始以来,班子专题研究党风廉政2次、全面从严治党5次,切实履行管党治党主体责任。建立廉政风险点,下设15个股室和3个二级单位,依照职责分工,分别建立了廉政风险点,并制定整改措施,防范风险隐患。加强教育警示,线上观看警示教育片近10余次,线下利用党性教育基地开展警示教育5次,不断提升党员干部拒腐防变、抵御政治风险的能力。

(三)扎实推进政治生态,营造风清气正新生态。认真落实公务员平时考核,实行考核结果民主测评,保证全员参与测评,充分尊重干部职工的意见。严格执行决策程序,认真落实重大事项请示报告制度,严格执行“三重一大”制度,实行末尾表态制,以良好的选人用人导向和政治文化,涵养风清气正的政治生态。

二、队伍建设快步走,锻造忠诚尖兵连

(一)优化党员队伍结构。吸纳优秀青年人才,不断充实党员队伍,近年来培养预备党员1人,发展对象2人,积极分子6人。坚持每年开展1次组织关系排查,严防党员组织关系“空挂”,近年来共转接党组织关系40余人次,做到党员组织关系与工作调动同步进行。

(二)严格党费收缴工作。每月23日为党费固定收缴日,实行党费逐月收缴,定期公开,切实做到党员缴纳党费有登记、支部上缴党费有记录、单位缴纳党费有单据。

(三)激励关怀帮扶党员。制定党内激励关怀帮扶机制,梳理完善困难党员台账,实时动态管理。在“七一”、春节等节日期间,走访慰问困难党员,为党员干部解决实际困难,体现党组织温暖关怀。

三、组织建设稳步走,激活堡垒新活力

将组织建设作为固本之举,打通基层党组织“精神末梢”,切实增强党组织政治功能和组织功能。

(一)组织设置合理科学。党总支现有党员干部47人,设有总支部书记1名、副书记1名、支部委员5名,下设3个党支部,各支部分别设书记1名,支部委员2名,党务工作者队伍充实。

(二)建立健全组织制度。根据党建工作实际情况分别制订了党总支委员职责、党支部委员职责,明确分工、细化任务、责任到人,保障各项工作及时落实。依据《中国共产党支部工作条例》等党内法规,制定了“三会一课”制度、领导班子学习制度、党员干部学习制度、发展党员工作制度等工作规范12项,为各项工作高质量完成提高制度保障。

(三)组织活动丰富多彩。将党员活动阵地作为的党建主阵地,作为提高党员素质和发挥党员先锋模范作用的重要平台,持续增强党组织活力。做到年有计划、月有方案、次有主题,近年来围绕以案促改常态化制度化、党史学习教育、以案促改全面修复净化政治生态等专题活动,开展了参观教育基地、联合主题文艺汇演、重温入党誓词等富有特色的主题活动近30余次。

四、党建业务同步走,同频共振齐发力

公室以“党建+业务”互融互促为引擎,着力构建“培根铸魂治心、深化业务促行、责任落实筑基”的党建与业务互融互促“三项体系”。

(一)党建与培根铸魂深度融合“治心”,以“三个聚焦”构建党员铸魂体系。聚焦理想信念“补钙”,始终坚持把思想建党放在首位,依托“周一课堂”,采取“四学一测”工作法,即“班子授课领学、专题辅导促学、座谈交流研学、AAA平台推学”和理论知识测试。聚焦主题党日“创优”,着力深化“主题党日”品牌建设,力求党建活动既有“党味”又有“趣味”。聚焦活动阵地“创新”,充分利用办公室走廊和办公用房设施,通过宣传板、展示板、图书等工具,开创“一书一图一本一室一长廊”的“五个一”工作范式。

(二)党建与业务深度融合“促行”,以“三个精细化”构建业务运行体系。统筹协调“精细化”,强化纵向、横向、内部协调,发挥枢纽作用,切实做好部门之间衔接沟通,做到合理分工、责任到人,确保各项工作顺利开展。参谋辅政“精细化”,推行细心办文标准化、用心办事高效化、精心办会严密化(“三心三办三化”)工作法,持续深化“精文减会”,全面提升办文办会质量和效率。服务基层“精细化”,建立处级领导包联基层党组织工作联系点、处级领导包联非公企业联系点、班子成员包联党支部联系点工作制度,定期深入基层、摸排问题、服务群众、推进工作,切实把先锋作用发挥起来、先锋形象树立起来。

(三)党建与责任落实深度融合“筑基”,以“三个规范化”构建落实执行体系。确岗明责“规范化”,坚持“六个一”(每周1次微党课、每月研究1次党建工作、每年签订1份党建责任书、每年1次知识竞赛、每年1次组织生活会、年底进行1次党建双向述职),确保“五个有”(有专职人员、有活动阵地、有经费保障、有工作内容、有党建制度),保障工作顺利开展。履职尽责“规范化”,党总支坚持把党建工作与业务工作同谋划、同部署,利用党员大会、集中学习活动,共同研究具体落实措施,同步推进。问效督责“规范化”,建立政务督查机制,推行电子政务办公系统,及时解决公文运转不流畅、政务服务效能不足等问题;严把纪律建设关口,定期开展党员思想动态分析、述责述职述廉、民主评议党员和1总结考核等活动,及时掌握党员干部阶段性廉洁情况、履责情况,让纪律成为带电的高压线。

五、服务群众跑步走,枝叶关情厚民生

(一)筑牢人民群众生命健康安全防线。党总支始终将人民生命安全放在首位,在疫情防控、雪灾等突发公共卫生事件和自然灾害中,始终冲锋在前,尽显责任担当。近年来,深入包联社区开展疫情防控、清雪除冰近60次,协调小棚车45辆、解决群众急难愁盼问题,棉帐篷20顶、棉大衣230件、口罩2000个、消毒水15桶、消毒酒精1000斤,为西门街道协调制作防护网经费2万元,干部群众自发组织疫情防控、雪灾捐款近3万元。

(二)全力打造干净整洁的宜居环境。始终坚持党建引领基层治理,打造共建共驻结对新模式,努力为包联社区人民群众创造干净整洁的宜居环境。包联永安桥社区,多为老旧小区,缺少物业管理,加之社区人员紧张,各小区的卫生清洁和小广告泛滥成了社区的“隐疾”。近年来,党总支建立志愿者队伍,深入包联社区开展清除小广告、清扫楼道、施画停车位等活动百余次。

(三)致力耕耘群众精神文化家园。立足长远着眼大局,扎实推进新时代精神文明建设,新时代人民美好精神文化的需求和期待。近年来,组织“捐书筑梦”活动3次,分别向包联社区、包联嘎查村、草原书屋捐书200余本;2020年组织“情满大林爱暖寒冬助老扶贫决战攻坚”爱心捐赠活动,捐赠书籍、办公桌椅、餐桌、电视机、餐具、窗帘纱帘等物品2087个;2021年联合通辽新好农牧有限公司,开展“学史力行助梦学子”我为群众办实事爱心慰问捐助活动,为莫力庙苏木民族学校54名贫困小学生圆梦,为他们送去学习和生活用品。

今后,将充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用,进一步引导全体党员干部牢记初心使命,坚定理想信念,践行党的宗旨,解决群众急难愁盼问题,发挥“以上率下”的行动自觉,促进党建与业务的深度融合,围绕区委中心工作集中发力,展现新时代公室党员干部精气神。