聚焦“小个专”党建难题开好“五剂良方”(1)

市委两新工委在“小个专”非公党建方面,始终坚持以问题为导向,针对“小个专”领域党建普遍存在的问题,望闻问切,精准把脉,给“小个专”党建难题开好“五剂良方”,有效破解党建工作中的难点痛点。

一、分类组建,解决主体多元化的问题

对于小微企业,鼓励有条件的单独组建党组织,指导当前不具备单独组建的小微企业根据“地域相邻、行业相关、业务相联”的原则组建联合党组织;针对分布广、门类多、体量小的个体经营户,成立街道乡镇两新综合党委,分片区网格化组建联合党支部,落实党的组织覆盖和工作覆盖;对于专业市场,充分发挥市场物业管理的作用,按照楼宇商圈的模式组建党组织。同时对党员按照在册党员和流动党员实行分类管理。

二、条块结合,解决覆盖不及时的问题

“小个专”市场主体存在点多面广分散、行业异动频繁、人员流动性大等明显特征,这对于及时落实党的组织覆盖和工作覆盖无疑是最大的难点。首先,充分发挥市场监管部门行业管理“条”的职能,对有一定规模的“小个专”市场主体垂直管理,派驻党建指导员,对全市其他“小个专”党建工作进行指导;其次,发挥乡镇街道两新综合党委“块”的作用,对辖区属地的“小个专”的组织建设实行“兜底组建、属地管理”,落实常态化摸排、动态化组建、规范化提升的要求。这种横向到边、纵向到底的“条块结合”运行机制,有效解决了“小个专”市场主体组织建设两个覆盖不及时的问题。

三、两员派驻,解决服务不到位的问题

向已建党组织的“小个专”派驻党建指导员,向暂不具备条件组建党组织的“小个专”派驻党建联络员,目的是零距离为“小个专”提供服务,助力其健康发展。一方面提供党建服务,指导“小个专”开展日常党建工作,引导市场主体守法经营、诚信经营,发现并培养优秀员工发展为党员,做好“双培”工作;另一方面,党建指导员和联络员作为党委政府与“小个专”之间联络的桥梁纽带,将各项惠企政策送到市场主体,将“小个专”的困难问题传达反映到相关部门,帮助其纾困解难,助推“小个专”高质量发展。

四、标杆引领,解决发展不平衡的问题

“小个专”市场主体的多样性,导致党建工作也存在发展不平衡的问题,一部分基础较好、行业规范、经营健康的市场主体的党建工作相对比较规范,党组织生活比较正常,“两个作用”得到了较好的发挥;相反,一些基础较差、党员较少、行业不太规范的市场主体的党建工作相对薄弱。对此,通过开展标杆党组织创建,树一批典型,发挥引领示范作用,同时开展党建一帮一活动,由一批优秀的党组织帮带一批薄弱的党组织,资源共享、精准帮扶、共同进步,促进“小个专”党建工作均衡发展,整体提升。

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