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学查改效贯通需抓牢“四步法”

同志们：

今天，我们在这里深入探讨如何通过“学查改效”贯通这一重要路径，不断提升我们的工作质量和水平。在此过程中，我们必须牢牢抓住“原味学深、靶向查准、刀刃改实、长效验真”这四个关键步骤，确保我们的学习教育活动不仅形式上扎实，更要在效果上经得起实践和时间的检验。

首先，关于“原味学深”。正如材料中提到的，“读讲评考”四步学习法为我们提供了很好的借鉴。我们要以原原本本的学习态度，深入研读指定书目，通过党委中心组学习、主题教育读书班等形式，深刻领会党的二十大精神及党中央的各项决策部署。同时，要鼓励干部积极参加各类学习活动，如观看红色影片、旁听职务犯罪案件庭审等，将忠诚教育、革命传统教育、纪律规矩教育和警示教育有机结合，使理论学习更加生动鲜活，深入人心。

其次，针对“靶向查准”。我们需要建立科学有效的机制来查找问题。正如2023年工作开展情况汇报中所述，要紧密结合巡视反馈、审计监督等问题，围绕理论学习、政治素质、能力本领等多个方面进行全面自查。在这个过程中，不能走过场，而是要敢于直面问题，做到心中有数。同时，对于查找出来的问题，要及时整理成清单，明确整改的目标、措施、时限等具体内容，并对问题清单实行动态管理，确保每一项都能按时按质完成。

再次，强调“刀刃改实”。整改落实是整个“学查改效”链条中的核心环节。要坚决贯彻执行整改方案，采取有力措施解决问题。比如，可以通过召开专题会议、组建专项工作组等方式，加强对整改工作的领导和指导，保证全市乃至全系统上下步调一致。此外，还要注重运用现代信息技术手段，如开发“干部培训”手机APP，定期开展线上测试，以此来检验学习成果，督促大家持续改进工作作风，提高工作效率。

最后，实现“长效验真”。要建立健全长效机制，确保整改成果能够长期稳固下来。这就要求我们在日常工作中不断总结经验教训，优化管理制度，形成一套科学合理的评价体系。例如，可以设立专门的督导小组，定期对各项工作的进展情况予以评估，及时发现新问题并调整策略。同时，也要注重培养一支高素质的专业队伍，他们不仅具备较强的政治素养和技术能力，还能够在实际操作中灵活应对各种突发状况，真正成为推动事业发展的重要力量。

总之，通过实施“原味学深、靶向查准、刀刃改实、长效验真”的四步法，我们可以有效地促进“学查改效”贯通，从而全面提升我们的整体实力和服务水平。希望大家共同努力，为实现这一目标而不懈奋斗！

谢谢大家！