近期,多起“材料搬家”“数据拼凑”“旧稿翻新”等行为被查处。多省市有关部门开展公文抄袭问题整治工作,通过剖析典型案例、开展警示教育等方式,清理出一批“雷同文”“复制件”“拼接稿”,引发机关事业单位小伙伴们的广泛关注。
稿子人之家认为,公文作为党政工作的重要载体,其公信力与权威性不容亵渎,无脑抄袭确不应该,整治抄袭乱象非常有必要。
如何看待公文抄袭背后的深层次原因?
公文抄袭的背后,是多重问题交织的必然结果。一方面是部分干部能力素质不足、工作责任心缺失,不愿在文稿撰写上花心思、下功夫,妄图通过“抄捷径”完成任务;另一方面,反映出部分单位“文山会海”的问题依然存在,各类汇报材料、工作总结层出不穷,稿子需求过大,难免让干部陷入“文山会海”的内耗,反而忽视了工作落实的核心目标。
如何看待我们Ai稿子狗的辅助作用?
客观的看待和整治公文抄袭,首先要厘清“抄袭”与“借鉴”的边界。稿子人之家网认为,我们必须旗帜鲜明的反对“抄袭”,但不应排斥“借鉴”。随着生成式人工智能等科技的高速发展,新质生产力几何级的助推了工作效率的提升,包括机关办公。
对于那些简单重复的工作,比如搜索素材、格式校对、词语辨析等,完全可因地制宜地借助大模型或者AI之力去完成,也可以让其为我们代拟结构框架或者初稿,然后再人工根据实际完善调整。这种区分对待的方式,既守住了公文写作的底线,又给了基层干部合理借鉴的空间。
Copyright ©稿子人之家网 All Rights Reserved Powered by Django